Stellenausschreibung
Referent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das Theater Münster betreibt die fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater und Konzert. In jeder Spielzeit stehen im Großen Haus, im Kleinen Haus, im Studio sowie an externen Spielorten in Münster rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan. Regelmäßig arbeiten die Sparten in interdisziplinären Projekten zusammen.
Münster ist eine beliebte Stadt mit mehr als 310.000 Einwohner*innen. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen und leben. Münster ist auch Stadt der Verhandlungen, hier wurde am Ende des Dreißigjährigen Kriegs der Westfälische Frieden ausgehandelt.
Das Theater Münster gehört zu dieser Stadt und trägt zur Münsteraner Lebensqualität bei. Alle Sparten des Theaters verhandeln relevante Themen in hoher künstlerischer Qualität in einem fairen Miteinander. Das Angebot des Theaters soll für alle zugänglich sein.
Sie möchten Teil dieses Theaters werden?
Das Theater Münster sucht zur Spielzeit 2025/26 (28.08.2025)
eine*n Referent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Als Referent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit liegt Ihre Hauptaufgabe im Bereich der Pressearbeit. Darunter fallen die Konzeption und Durchführung von Presse-/ÖA-Kampagnen und das Entwickeln zukünftiger Kommunikationsstrategien genauso wie die weitere Pflege und der Ausbau des Pressenetzwerks. Der künstlerische Kurs des Theaters Münster soll mit regionaler und überregionaler Pressearbeit unterstützt werden.
Ihre Aufgaben sehen wir insbesondere darin:
- Strategische Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation des Hauses
- Verantwortung der gesamten analogen und digitalen Pressearbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
- Operative Presseplanung: Organisieren und leiten von Pressekonferenzen; Planung von Interviews / Pressekartenadministration
- Entwicklung, Planung und Umsetzung imagebildender Kommunikationsmaßnahmen einschließlich Kampagnenplanung und Organisation
- Auf- und Ausbau eines Kooperationsnetzwerkes zu Medien sowie Journalist*innen, Blogger*innen und Multiplikator*innen und lokalen, nationalen und ggf. internationalen Partner*innen
- Ansprechpartner*in sowohl für interne und externe kommunikative Belange
- Medienbeobachtung und -analyse
- Positionierung des Theater Münster in der öffentlichen Wahrnehmung
Sie sind eine agile und kreative Persönlichkeit, die Freude daran hat, alle kommunikativen Themen des Theaters Münster mitzugestalten. Sie begeistern sich für das Theater und dessen künstlerische sowie operative Prozesse mit den entsprechenden Produktionszyklen im Verlauf einer Spielzeit, kennen sich aus in klassischer Presse- und Medienarbeit.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes geistes-, kultur- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung im Kommunikationsbereich eines Theaters oder in sonstiger Kultureinrichtung
- Kreativität, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an innovativen Formaten
- Affinität und Gespür für digitale Entwicklungen in Kulturinstitutionen
- sicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft Office und idealerweise von gängigen Content-Management- und CRM-Systemen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, exzellentes Sprachgefühl
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle auf Grundlage des Normalvertrags Bühne (NV-Bühne)
- ein kreatives, künstlerisches Arbeitsumfeld, in dem viel Wert auf offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen und Leitung gelegt wird
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
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Vermögenswirksame Leistungen
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.