Stellenausschreibung

Sicherheitsingenieur*in

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Das Theater Münster betreibt die fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater und Konzert. In jeder Spielzeit stehen im Großen Haus, im Kleinen Haus, im Studio sowie an externen Spielorten in Münster rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan.
Um dabei den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz zu gewährleisten, suchen wir Ihre Unterstützung!


Wir suchen zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit eine*n Sicherheitsingenieur*in (Ausschreibungsnummer 62-075/24).


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie beraten und unterstützen die Betriebsleitung, Leitungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und vorbeugenden Brandschutzes sowie der Unfallverhütung. Dies beinhaltet auch die Erarbeitung der erforderlichen Maßnahmen sowie die regelmäßige fachliche Unterweisung der Beschäftigten.
  

• Hierfür erarbeiten Sie Arbeitsschutzkonzepte gemäß des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV-Vorschrift 2) sowie Gefährdungsanalysen und Belastungsbeurteilungen, die Sie dann durchführen und kontrollieren.
  

• Zur kontinuierlichen Optimierung des Sicherheitsmanagements führen Sie zudem sicherheitstechnische Begehungen (auch bei Proben und Vorstellungen) durch, bewerten Arbeitsunfälle und entwickeln Maßnahmen zu deren Verhütung.
  
• Nicht zuletzt obliegt Ihnen das betriebliche Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement sowie die Vorbereitung und Leitung der Sitzungen des betriebseigenen Arbeitsschutzausschusses.
  
  

Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie auch gerne bei uns persönlich vorbeischauen oder sich telefonisch informieren - melden Sie sich dazu gern bei Andreas Menke, der im Theater die Fachstelle Organisation und Finanzen leitet (0251 5909 121, MenkeAndreas@stadt-muenster.de).

Ihr Profil:

• Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, zusammen mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung adäquat zum Studium sowie einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG.
  

• Idealerweise verfügen Sie zudem über eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
  

• Darüber hinaus bringen Sie eine IT-Affinität und ein Interesse an der anhaltenden Weiterentwicklung der städtischen HSE-Management Software mit, kennen sich in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken (z.B. VStättVO, ArbStättV, BetrSichV, DGUV) gut aus und begeistern sich für eine Tätigkeit im Theater- und Kulturbereich.
  

• Mit Ihrer fachlichen Expertise und aufgeschlossenen Persönlichkeit stehen Sie den Leitungskräften und Beschäftigten beratend und unterstützend zur Seite.
  

• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine hohe Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen.
  
  
  

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410 - 5.975 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
  Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
  

• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
  

• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
  

• Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
  
  

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon.
Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna@stadt-muenster.de).
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Menke (Tel. 02 51/5909 121, E-Mail: MenkeAndreas@stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 hier über unseren Online-Bewerbungsmanager.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

Stand: 25.09.2024